Yolande James nommée directrice de la Diversité à Radio-Canada
Diversité, inclusion et
appartenance
Apprenez à mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de diversité et d’inclusion pour créer une culture d’appartenance et d’acceptation dans votre entreprise.
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Nous encourageons les entreprises à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de leur entreprise.
La diversité et l’inclusion en entreprise se définissent, entre autre, comme étant l’attraction et la gestion de pratiques favorables aux personnes faisant partie de la communauté LGBTQ+.
Juin est le mois de la fierté gaie.
Célébrons d’une façon ou d’une autre cet événement au sein de notre entreprise.
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